Kompletna rekonstrukcija porodilišta jedan je od vrednih projekata koji će se uskoro realizovati u leskovačkoj Opštoj bolnici.
“Radove će finansirati Fondacija Dragice Nikolić, o čemu smo dobili usmeno obaveštenje od Ministarstva zdravlja. Projekat je završen i sa realizacijom će se krenuti čim dobijemo i odluku u pisanoj formi”, kaže direktor bolnice, Nebojša Dimitrijević.
U okviru planova za iduću godinu je i opremanje nove centralne sterilizacije, koja osigurava sterilni materijal i pribor za celu bolnicu. Tender je pri kraju i to je za nas velika stvar što se tiče hirurškog dela, jer će parnom i plazma sterilizacijom biti omogućeno da u svakom momentu imamo rezervne sterilne instrumente za sve grane hirurgije, dodaje Dimitrijević.
“U planu je i rekonstrukcija zgrade Odeljenja za infektivne bolesti i Službe za fizikalnu medicinu i rehabilitaciju”, izjavio je Dimitrijević, govoreći o planovima ove zdravstvene ustanove za 2017. godinu. “Uveliko radimo na uređenju parka između Infektivnog odeljenja i psihijatrije, gde će biti uređena letnja učionica za dnevnu bolnicu i postavljena fontana”, dodao je on.
Jedna od preko potrebnih investicija u leskovačkoj bolnici je nabavka magnetne rezonance za Službu radiološke dijagnostike, kako pacijenti ne bi bili upućivani u niški Klinički centar gde na preglede čekaju i po više od 6 meseci. Nabavka tog savremenog aparata košta od 800 hiljada do 2 miliona evra. “To je stvar procene ministarstva. Tražili smo, nismo dobili i tražićemo ponovo jedan magnet za Jablanički i Pčinjski okrug, jer ispunjavamo sve uslove i u Leskovcu imamo radiologe koji mogu da rade na tom aparatu”, objašnjava Dimitrijević.
Inače, u leskovačkoj Opštoj bolnici, koja važi za jednu od najboljih zdravstvenih ustanova u Srbiji i koja je nadavno proslavila 107 godina postojanja, u svim službama je u u skorije vreme nešto urađeno, od prostorija, sanitarnih čvorova, zamene podova, do rekonstrukcije kanalizacione mreže i toplovoda.
“Konkurišemo svuda, i kod ministarstva i kod raznih fondova, jer kad imamo dobre projekte, oni obično i prođu”, kaže direktor Dimitrijević.
Pred brojnih investicija radi stvaranja boljih uslova za boravak i lečenje pacijenata, u ovoj zdravstvenoj ustanovi radi se i na efikasnijem funkcionisanju pojedinih službi, zbog čega je došlo do kadrovskih promena najpre na odeljenju Ginekologije i akušerstva. Novi načelnik, dr Slađana Stojanović, zamenila je na toj funkciji dr Dragana Krstića, što direktor bolnice objašnjava koncepcijskim razlikama u vezi pristupa radu. “Moje mišljenje je da svaki načelnik mora da radi za svoje odeljenje, da se uključi u projekte, u nabavku opreme, sređivanje, da to ne radi samo nekoliko ljudi. Cilj mi je da svi načelnici u bolnici budu menadžeri svojih odeljenja. Ja ću im uvek pomoći i radiću kao i do sada. Oni koji se uklapaju – biće u mom timu, a oni koji ne, biće smenjeni, jer imaju kapaciteta, a potrebno je i da žele da rade. Ja o doktoru Krstiću kao lekaru i stručnjaku mogu da kažem sve najbolje, tu nemam nikakve zamerke. Stvar je u organizaciji službe, ne o stručnosti. To su dve stvari koje mogu da idu paralelno, ali i ne moraju, jer neko može da bude dobar stručnjak, ali i loš organizator. Nama trebaju načelnici koji će biti predvodnici u sređivanju stanja i međuljudskih odnosa na svojim odeljenjima.Nema tu ništa ličnog i partijskog, već se radi o tome da imamo dobar rejting kao bolnica i hoćemo da budemo još bolji, jer za to imamo uslova, kapaciteta i ljude, samo treba da ih postavimo na prava mesta i da damo šansu svakome. Ako se ne uklapa, menjaćemo ga. Moramo da shvatimo da su sve funkcije promenljive i da je važno da svako od nas, dok je na čelu, treba da uradi nešto za ovu ustanovu”, objasnio je Dimitrijević.
Leskovačka bolnica, prošlog ponedeljka dobila je i novog glavnog tehničara. Umesto Gorana Dimitrijevića, postavljen je viši fizioterapeut Aleksandar Jovanović.
A. Jovanović
bolje bi bilo da obratite paznju na zaposljavanju dece bivsih radnika koji su do poslednjeg dana verno izvrsavali svoje obaveze.sramota je da se posao dobija samo po politickoj pripadnosti,dok mi deca svojih roditelja propadamo.sve pohvale za sve poduhvate ali morate malo vise posvetiti paznju deci svojih radnika a ne nekim skorojevicima koji su dobili posao ko zna kako.zalosno je sta sam sve prezivela i trebali bi o tome licno razgovarati pa vi presudite sami.zalosno ,stvarno zalosno.