Dnevnik Juga Dnevne internet novine juga Srbije
U Leskovcu je danas održan 36. Sajam zapošljavnja u organizaciji leskovačke filijale Nacionalne službe za zapošljavanje.
Na drugom ovogodišnjem sajamu zapošljavanja učešće je uzelo 16 poslodavaca, među kojima su Aptiv, Erenli, Falke, Bim-teks, Braća Đokić, Jura, Džinsi i dr. Oni su iskazali potrebu za zapošljavanjem više od 450 lica različitih profila.
– Pre svega želim da se zahvalim gradonačelniku dr Goranu Cvetanoviću, i gradu Leskovcu na podršci u organizaciji ovog sajma, ali i na podršci u realizaciji lokalne politike zapošljavanja. Grad Leskovac već godinama ima puno razumevanje za strateške ciljeve Vlade Republike Srbije i Nacionalne službe za zapošljavanje kada je u pitanju politika zapošljavanja i izdvajanje finansijskih sredstava za zapošljavanje teže zapošljivih kategorija u Leskovcu i Jablaničkom okrugu. Nacionalna služba za zapošljavanje je ove godine organizovala 48 sajmova zapošljavanja, na kojima je učestvovalo preko 1000 poslodavaca i ponudilo preko 10.000 radnih mesta. To je pokazatelj da u ovoj zemlji i u ovom gradu postoji potreba za zapošljavanjem, da tržište rada odoleva svim izazovima. Zahvaljujući samo ovakvim sajmovima ove godine se zaposlilo preko 7000 ljudi. Verujem da će i ovaj današnji sajam pružiti šansu mnogim ljudima koji traže posao, kao i da će omogućiti poslodavcima da nađu adekvatne radnike za svoje poslovne aktivnosti – rekao je Zoran Martinović, direktor Nacionalne službe za zapošljavanje koji je prisustvovao današnjem Sajmu zapošljavanja u Leskovcu.
Na otvaranju sajma govorio je gradonačelnik Leskovca dr Goran Cvetanović koji je, uz reči hvale za organizatore, posebno istakao pozitivni trend smanjenja nezaposlenosti na teritoriji grada Leskovca.
– Zapošljavanje naših uvaženih sugrađana je jedan od naših prioriteta i to je zadatak kojem smo u velikoj meri odgovorili. Kada se sagledaju podaci i činjenica da je 2012. na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje bilo 22.812 24,28%, a da je septembra meseca tekuće godine taj broj iznosio 12.691 odnosno 13,52% osoba, vidimo da se broj nezaposlenih smanjio za više od 10 hiljada, tačno 10.121. Na privredno-ekonomskom planu uspeli smo da obezbedimo nova ulaganja i investicije, otvorimo nove fabrike i obezbedimo veći broj radnih mesta. Obnovili smo i izgradili dodatnu saobraćajnu, komunalnu i elektroenergetsku infrastrukturu sa ciljem da olakšamo život građanima, i obezbedimo bolji privredni ambijent za nove potencijalne investitore. U ponedeljak, na licitaciji je prodato 9 parcela investitorima, zahvaljujući čemu je grad inkasirao 53,5 miliona dinara. Parcele su kupile kompanija Mladost koja je u svoje pogone prošle godine investirala 30 miliona evra, kao i Statovac, koja je kupila još jednu parcelu u Zelenoj zoni gde trenutno gradi distributivni centar. Uskoro očekujemo i otvaranje turske kompanije Erenli, a na tom prostoru se već nalazi i pogon kompanije Aptiv sa preko 5000 zaposlenih. Kao potvrda kvaliteta u Dubrovniku nam je dodeljen BFC sertifikat, čiji smo četvorostruki nosioci sa procentom ispunjenosti kriterijuma od 96,33% od mogućih 100. Ponovo se nalazimo u predsedništvu BFC kluba sa najviše osvojenih glasova, ponovo smo dominantni sa 81 glasom koji smo dobili od strane 26 jedinica lokalne samouprave. Prateći odgovornu politiku koju Srbija sprovodi mi smo stabilan i siguran partner našoj zemlji u nastojanjima da se poboljšaju svi segmenti važni za funkcionisanje zajednice. Izdvajanjima iz budžeta opredeljenim za Lokalni akcioni plan za zapošljavanje i merama koje obuhvata direktno pomažemo povećanju broja zaposlenih u našem gradu. Za samozapošljavanje, stručnu praksu za visokoškolce i visokoškolce sa prosečnom ocenom preko 9 i javne radove od 2016. godine do danas smo izdvojili 209 miliona dinara, uključujući i tekuću godinu. U Leskovcu je u 2021. godini bilo 2.041 novozaposleno lice. Procenat zaposlenosti povećan je za 5,6% što je duplo više nego na nivou Srbije – istakao je gradonačelnik Leskovca dr Goran Cvetanović.
